作為本地大的化培訓咨詢機構，博達惠恩始終關注于如何將培訓與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展和管理創(chuàng)新以及人力資源競爭力發(fā)展等需要相聯(lián)系起來，我們與國內近百位和培訓師長時間的探討與研究，開發(fā)了一個可以涵蓋整個企業(yè)，滿足企業(yè)各方面需要，以領導人為支撐，以企業(yè)文化為“軸”，以制度為“鞭子”的陀螺型培訓體系，我們將致力于將每一個培訓轉化為有效的行動力，確保培訓的內容能夠在實際工作中得到大的應用，產生實際的效果。