公司簡(jiǎn)介 深圳市三眼視訊科技有限公司成立于2008年，是一家迅猛成長(zhǎng)的視頻錄像及監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)供應(yīng)商，公司一直致力于圍繞視頻錄像存貯、傳輸及顯示，廣泛地進(jìn)行各種創(chuàng)新性應(yīng)用，在微型視頻錄像機(jī)、全天候24小時(shí)視頻錄像機(jī)、手機(jī)移動(dòng)視頻監(jiān)控、WIFI點(diǎn)對(duì)點(diǎn)遙控飛機(jī)航拍等方面創(chuàng)造了許多“推出”的記錄，受到市場(chǎng)的廣泛關(guān)注和熱捧。三眼視訊科技正以飽滿的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)，更加美好的未來(lái)。 愿景 讓視頻錄像和監(jiān)控變得更加便利，并服務(wù)于人類的生活。 產(chǎn)品方向定位 作為一家以視頻錄像和監(jiān)控的應(yīng)用為核心的集方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷為一體的高科技公司，我們定位于受眾廣泛的中低端應(yīng)用產(chǎn)品，其設(shè)計(jì)的主要特點(diǎn)是強(qiáng)化視頻錄像及監(jiān)控的使用的便利性，并用差異化的設(shè)計(jì)思想帶給用戶全新的使用體驗(yàn)。目前主要涉及有戶內(nèi)戶外全天候24小時(shí)視頻錄像、本地存貯型DVR、 2.4G無(wú)線視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)視頻錄像監(jiān)控、WIFI點(diǎn)對(duì)點(diǎn)視頻錄像監(jiān)控等多種系列方案及產(chǎn)品。 經(jīng)營(yíng)理念 應(yīng)用，“應(yīng)用為王”，是我們的經(jīng)營(yíng)理念。做為一家的創(chuàng)新性應(yīng)用型企業(yè)，三眼視訊科技公司十分關(guān)注客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)。我們并不刻意追求產(chǎn)品性能如何，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)是否，而是通過(guò)非對(duì)稱的創(chuàng)新性應(yīng)用，確立自己在視頻錄像監(jiān)控行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。即在傳統(tǒng)模擬視頻監(jiān)控技術(shù)向數(shù)字化、高清化、網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)移的熱潮中，避開熱點(diǎn)指標(biāo)和熱點(diǎn)產(chǎn)品，根據(jù)特定的應(yīng)用場(chǎng)景，整合各種技術(shù)實(shí)現(xiàn)手段，讓客戶在產(chǎn)品的安裝、使用和維護(hù)方面能感覺(jué)到舒暢和恰到好處的應(yīng)用體驗(yàn)。 開放的合作模式 為了更好地滿足客戶需求，我們堅(jiān)持開放性的合作模式，以客戶需求帶動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)流程，圍繞提升客戶價(jià)值進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案及業(yè)務(wù)管理的持續(xù)創(chuàng)新。比如在核心技術(shù)和產(chǎn)品品質(zhì)的情況下，滿足某些OEM、ODM的需求，或者和客戶進(jìn)行橫向的商業(yè)互動(dòng)合作。 核心價(jià)值 企業(yè)的核心價(jià)值觀體現(xiàn)在“求實(shí)”二字方面。求實(shí)就是在一個(gè)行業(yè)里深耕細(xì)作，低調(diào)做事，不夸夸其談，不好高騖遠(yuǎn)，不追求跨越式發(fā)展；求實(shí)就是解放思想，隨心而欲地尋找解決問(wèn)題的方式和方法；求實(shí)就是關(guān)心員工的成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，員工勞動(dòng)的真實(shí)回報(bào)；求實(shí)就是有管理制度而沒(méi)有制度約束感的一種自然而和諧的工作氛圍；我們認(rèn)同文化的差異性和多元性，并從共同的關(guān)切中激蕩出生活與工作的熱情，實(shí)現(xiàn)生活的愉悅和有回報(bào)的勞動(dòng)的快樂(lè)。 有效的激勵(lì)制度和員工成長(zhǎng)關(guān)注 我們建立起一整套完善的激勵(lì)制度，對(duì)市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)以及后勤人員進(jìn)行公平而有效的考核，使每一個(gè)員工都可將自己的工作與公司的整體業(yè)績(jī)掛鉤，并由此對(duì)公司的發(fā)展形成強(qiáng)有力的推動(dòng)；我們關(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng)，幫助員工分析和制定其個(gè)人生涯規(guī)劃，并給與相應(yīng)的發(fā)展機(jī)會(huì)，我們鼓勵(lì)員工通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)并提升其工作技能。 豐富的員工文化生活 我們每年都舉行大型戶外旅游活動(dòng)，擬在放松心情、增加員工的相互溝通，構(gòu)建員工積極而美好的生活態(tài)度，同時(shí)公司還經(jīng)常性地開展多樣化的文化體育活動(dòng)，比如登山、各種球類、看電影、K歌等，豐富了員工的業(yè)余活動(dòng)。